每一天, GTC员工致力于我国最重要的制造项目,并为之做出贡献. 我们正在寻找那些关心自己做什么以及如何做的人. 我们追求正确的态度,也追求正确的天资. 虽然GTC被公认为是该国装备最好的合同制造商之一, 我们的人才是我们最大的竞争优势.
我们相信,GTC良好的工作环境和强大的“公司文化”是我们吸引和留住高素质员工的原因. 我们的团队经验丰富. 员工的平均任期是10年. 我们的团队很年轻. 我们20%的员工年龄在35岁以下. 我们百分之十的员工是退伍军人.
无论您是拥有多年的制造业专业经验,还是渴望获得一流的专业发展机会, 请考虑支持GTC宗旨和使命的职业. 你可以在我们的职业中心在线门户网站上申请.
GTC重视员工. 除了支付, 公司提供全面的福利计划,旨在为员工职业生涯的各个阶段提供支持.
比如哈雷戴维森, 耐克或可口可乐因其所代表的产品而立即得到认可. 这些品牌名称还传达了一种特定的性格或一种个性,能引起积极的反应.
在科技和制造业的世界里, GTC也有一个公认的, 受人尊敬的“品牌个性”.“致那些认识我们的人, GTC代表技术卓越, 可靠的服务, 易于做生意(ETDBW)和道德行为.